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En el mundo laboral es típico que se nos vaya el tiempo y dejemos a un lado nuestros asuntos personales: el ejercicio, la fiesta familiar o la cita con tu pareja. En zona2.net creemos que esta situación sería más positiva si fuera equilibrada, y justo con esta idea es que Francia ha hecho la diferencia ahora.
Recientemente, Francia lanzó una nueva ley, muy innovadora en el ámbito laboral, en la que se permite a los empleados desconectarse por completo de su trabajo, una vez que cumplen con sus horas laborales. Así es como los jefes no podrán exigirle a nadie contestar llamadas ni correos electrónicos en momentos en los que el empleado no está en el lugar de trabajo.
Los beneficios que se consiguen gracias a esta ley son:
- Que el empleado sea pagado justamente por las horas trabajadas y se evite que sea explotado.
- Que todos tengan un tiempo de descanso donde puedan dejar a un lado los asuntos laborales y disfruten como más les guste.
- Que los empleados no sufran de estrés u otras consecuencias por no tener un tiempo para ellos fuera de su trabajo.
Pero no solo los empleados se verán favorecidos, sino las empresas:
- Gracias a esta medida los empleados serán más efectivos y eficaces en su desempeño.
- Habrá un mejor y más positivo ambiente laboral.
- Habrá menos inasistencias al trabajo.
Esperamos que los demás países lo tomen como ejemplo y pronto se vea implementado en todo el mundo, ya que los beneficios son para todos.
Fuente: genial.guru
